为进一步加强审判执行工作和机关政事务管理，建立健全长效、实用工作机制。去年以来，锡市法院组织修订了20余项规章制度，特别是建立了政事务工作督办制度及特别提示两项监督制度，坚持“以制度管人管事，用制度督促落实”，全面促进了审判工作发展，各项工作均取得了明显成效。

该院通过建立长效制度体系，构建了科学、公平的评价机制，将不同庭室、不同岗位、不同人员分别置于同一平台，把工作目标和目标责任最大限度地量化到岗、细化到人，责权利明确、奖罚分明。与此同时，坚持狠抓监督落实，确保各项工作真正落到实处，对在开展审判执行业务工作中发现的问题，由审管办及时发出“提别提示令”予以警示或纠正，而对在开展机关政事务工作中发现的问题，由政治处、办公室、调研室及时发出“督办令”进行督促落实，确保全院每项工作都能切实落到实处，不流于形式，发现问题及时解决处理，把板子打牢打实；对因工作中拖拉、失误而造成不良影响的，认真追究责任人、庭室负责人及分管领导的责任，同时与年终绩效考评挂钩并进行经济处罚。

　　一年多来，该院共向有关庭室发出“特别提示令”35期、“督办令”8期，在提高各庭室审判业务绩效、把握政事务工作节点、提升案件质量效率等方面取得了显著效果，进一步促进了制度建设的长效化和规范化。