政法队伍教育整顿转段以来，锡盟中院继续以更高站位持续深化学习教育环节成效，以高度的政治自觉、动真碰硬的决心态度、务实有效的工作举措，有序推进自查自纠、顽瘴痼疾排查、线索核查，努力确保政法队伍教育整顿查纠整改环节取得预期成效。
       01有序推进自查自纠  

引导干警反复学习、深入领会“自查从宽、被查从严”政策。深入开展谈心谈话，按照“逐个面谈、全面覆盖”原则，采取“一对一、面对面”的方式，由“一把手”与班子成员、班子成员之间、班子成员与环节干部、环节干部与普通干警重点围绕《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》、监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策、自身是否存在顽瘴痼疾问题、有无检举揭发的问题线索、个人与岗位的匹配度等内容深入开展交谈，引导干警放下思想包袱、打消内心顾虑、主动说明问题。全盟法院开展各级各类谈心谈话1063人次。认真组织个人自查事项填报工作，全盟法院填报自查事项报告表817份。

02深入排查梳理顽瘴痼疾 

及时公布全盟法院七大方面28项顽瘴痼疾清单，接受群众监督。在高院“7+2”模式基础上，结合实际制定了《全盟法院“7+2+N”顽瘴痼疾专项整治实施方案》，将顽瘴痼疾进一步细化为九大类111项具体表现形式，确保排查有依据、评定有标准，实施有步骤。聚焦防止干预司法“三个规定”、一年以上长期未结案件、执行案款管理和减刑、假释、暂予监外执行等重点领域，全面剖析深层次存在的问题，为整治顽瘴痼疾打下坚实基础。 

03有序推动线索核查  

不断拓宽线索排查渠道，积极开展涉黑恶案件线索倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查，充分发挥举报平台、电话、信箱等作用，广泛收集受理群众举报。建立“收、转、办、结、督”流程化运转机制，根据反映问题性质、案件类别和管辖权限，合理界定分流方式。配强线索核查队伍，抽调业务骨干组成3个核查组，按照“一条线索、一个台账、一名领导、一套方案、一查到底、一督始终”的要求，认真开展核查工作。

下一步，锡盟中院将继续加深认识、加压责任、加强工作，通过狠抓查纠整改环节具体措施的落实，努力使全体干警的政治意识得到增强、精神状态得到提振、法纪观念得到巩固、能力素质得到提升、社会效果得到彰显。