聚焦打造“最强党支部”，全面加强党的建设

以打造“最强党支部”为抓手，抓严抓实党建标准化规范化建设，不断增强党支部建设的“硬核”能力，切实推进党建与审判执行工作深度融合。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“固定党日+”等组织生活制度，全面落实党建工作责任制，形成支部书记负总责，支部委员抓落实的工作格局。年内党组中心组理论学习22次，召开党员大会4次，集中专题研讨7次。结合政法队伍教育整顿，扎实开展党史学习教育，以“六个一”活动为引领，夯实干警政治根基，努力将学习成果转化为司法为民的生动实践，共为群众办实事38件，开展法律“六进”14次。

聚焦加强审判管理，全面提升审判质效

不断优化审判管理方式方法，紧紧围绕提升审判质效核心指标，坚持问题导向，突出工作重点难点，完善流程管理，建章立制7项。借力“蒙马奔腾”专项行动和“双百”攻坚行动，进一步健全审判工作机制，以高标准、严要求持续提升审判质效。平均审理天数为45.35天，调撤率47.94%，同比上升7.5个百分点。

聚焦解决“执行难”切实加大执行

建立执行案件快速响应工作机制，行成“线上+线下”联动执行新格局。全面加强执行指挥中心实体化运行，坚持以线上执行为主、线下执行为辅，将“指挥中心”作为执行工作的主战场，线上组根据财产查询结果完成首轮线上批量控制，并根据当事人情况采取限制高消费、失信联合惩戒等措施；线下组负责送达执行通知书、财产申报和现场执行，各个环节丝丝相扣，依规流转。不断探索建立分段式、集约化、专业化的办案模式，针对实体化运行岗位和节点对应的工作职责，探索“分权、分流、分工、分段”和“定员、定岗、定时、定责”相结合的执行运行模式，建立执行案件全节点可监控、全流程可追溯、全过程强监管的执行案件质效管理体系，执行效率显著提升，执行指挥中心综合管理15项考核指标中有11项位列全盟前三。

主动融入社会综合治理大格局，形成“纵向到底、横向到边”基层预防化解纠纷网络，推动矛盾纠纷就地发现、就地调处、就地化解。建立以特邀调解为诉前调解主阵地，“法院+”多元解纷为前沿保障，速裁快审为战斗堡垒的全方位、立体式、多元化纠纷解决体系。“蒙马奔腾”专项行动中，乌拉盖法院诉讼服务中心实质性化解纠纷率排在全区第一；“一站式”建设质效评估得分元旦当日在全国排名第三、全区第二；乌拉盖法院诉调对接中心被评为“维护和谐稳定 喜庆建党百年”矛盾纠纷排查化解专项行动表现突出集体。新阶段，新征程。

下一步，乌拉盖法院将牢牢坚持党对法院工作的绝对领导，抓好审判执行第一要务，树牢服务大局观念，切实增强工作前瞻性、预见性、主动性，以锐意进取的精神状态、更加扎实的工作作风，不断推动各项工作取得新发展、新进步。