近年来，太仆寺旗法院加大执行力度，强化执行措施，充分发挥强制执行职能，依法严厉打击拒不执行判决、裁定的违法犯罪行为，及时兑现胜诉当事人合法权益，提升司法公信力。

坚持和发展新时代“枫桥经验”，创新执行工作机制，打造“双源共治＋引导保全＋执前催告＋执前和解”工作模式，促进社会诚信建设有效推进。

树立“立审执一体化”理念，坚持诉源治理与执源治理协同推进，从“单打独斗”变为“部门联动”，推进执源治理工作多点发力。引入“财产保全＋保险”的模式，将执行工作向前延伸到立案环节，在立案阶段向权利当事人发放《财产保全告知书》，提升案件自动履行率。执前催告风险提示，向义务当事人送达《执行风险告知书》，促使当事人自动履行，提高纠纷解决效率。推进执前和解，建立执前督促机制，审判法官、执行法官、执行员和调解员督促调解，实现案件源头减量。

“法官你好，我们申请执行某工厂的案件执行回来了吗？”。一天上午执行法官接到了申请人王某某的电话。

该案件为王某某等30人申请执行某工厂的劳务合同纠纷，农民工的血汗钱被拖欠了2年多，多次催要无果后，王某某等30人向法院提起诉讼，法院判决该工厂给付王某某等30人20余万元工资和利息，但该工厂未履行生效判决确定的义务。

案件进入执行程序后，考虑到该案件属于涉民生案件，执行干警第一时间查询并冻结被执行某工厂银行账户，与此同时发出执行通知书、报告财产令，催促其积极履行给付义务，告知其拒不履行法律文书所确定义务的后果。被执行工厂迫于执行威慑，主动将全部案款转入被冻结账户，执行干警将其扣划，发放给王某某等30位申请人。至此30名农民工的工资在15日内全部执行到位。

太仆寺旗法院持续加大执行和惩戒力度，依法用足用活各类强制措施，严厉打击拒不履行法院生效判决、裁定的行为，不断破解执行难题，以实际行动最大限度保障人民群众合法权益。

近日，一起劳务合同纠纷案件的申请执行人将一面锦旗送到了太仆寺旗法院执行干警手中，对执行干警尽心尽力为民服务，切实为群众办实事、解难题表示感谢。

2023年10月，太仆寺旗法院依法判决被执行人太仆寺旗某公司偿还申请人王某某工资4.2万元，判决生效之后，王某某经过多次催要，太仆寺旗某公司拒不履行生效法律文书所确定的义务，申请人王某某向法院申请执行。

案件进入执行程序后，执行干警立即与被执行人太仆寺旗某公司负责人于某某取得联系，于某某表示公司经营困难，连年亏损，暂时没有能力给付这笔欠款。执行干警在多方调查中了解到，该公司在太仆寺旗经营多年，经营情况良好，有履行欠款的能力。执行干警再次和该公司负责人于某某沟通，引导他们主动履行法律义务，并告知他们拒不履行生效法律文书确定的义务而可能面临的法律后果。

经过执行干警的普法和劝导，被执行人太仆寺旗某公司最终履行了法律义务，将4.2万元案款打入法院执行账户，随后申请人如数领到了属于自己的执行款，案件顺利执行完毕。